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晟德基建公司為了積極探索內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展路徑，推動公司轉(zhuǎn)型升級，切實提升經(jīng)營質(zhì)效、優(yōu)化管理體系、強化服務(wù)保障能力，聚焦新能源項目建設(shè)核心任務(wù)，確保“十五五”開好局、起好步，2月25日至26日，緊隨集團公司“開年第一講”之后舉辦2026年企業(yè)文化大講堂培訓活動。

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開班之前，公司黨委書記、董事劉進同志出席并作動員講話。他在講話中立足公司發(fā)展全局與行業(yè)趨勢，勉勵參訓人員珍惜學習機會，勤學善思、學以致用，充實理論素養(yǎng)、錘煉專業(yè)本領(lǐng)，以過硬能力扛起新時代企業(yè)發(fā)展重任。

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本次大講堂精準對接公司需求，采用分專題施教模式，聚焦核心工作。圍繞安全生產(chǎn)、新能源項目建設(shè)與運維等相關(guān)領(lǐng)域開展針對性培訓，進一步壓實安全責任、筑牢安全防線，著力提升項目建設(shè)與場站運維專業(yè)水平；同時宣貫公司核心制度、財務(wù)審批流程，推動制度流程入腦入心、落地見效。

此次企業(yè)文化大講堂將與集團公司2026年“開年第一講”企業(yè)管理培訓一起在思想引領(lǐng)、文化建設(shè)、安全管理、業(yè)務(wù)技能與制度規(guī)范等方面取得整體提升，這次培訓既是一次凝心聚力的思想動員，也是一場精準務(wù)實的能力充電。下一步，公司將以此次培訓為契機，持續(xù)深化學習型企業(yè)建設(shè)，不斷改進工作作風、提升執(zhí)行效能，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實際行動，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。